Black Duck a actuellement 4 postes ouverts à partir de directeur, que TOPHEADS peut voir. Nous suivons ses annonces publiques depuis juin 2026.
Une ligne par intitulé. La description reste sur le site de l'employeur. Nous n'hébergeons pas la candidature.
| Poste | Lieu | Vu | Rémunération | |
|---|---|---|---|---|
| Director of HR - Japan | Tokyo, Japan | 14 septembre 2026vu pour la première fois | Non indiqué | Ouvrir sur leur site |
| Regional Field CTO | EMEA, Remote (Black Duck has entities in UK, Germany, Netherlands, France, Italy, Ireland, Finland, Sweden) | 14 septembre 2026vu pour la première fois | Non indiqué | Ouvrir sur leur site |
| Regional Field Chief Technology Officer | Tokyo, Japan | 10 septembre 2026vu pour la première fois | Non indiqué | Ouvrir sur leur site |
| Director Sales Enablement | US Remote or Hybrid | 10 septembre 2026vu pour la première fois | Non indiqué | Ouvrir sur leur site |
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Les nouveaux postes à partir de directeur dans cette entreprise, au regard de votre brief, et un endroit pour mener la conversation. Essai de 14 jours, sans carte.
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| Entreprise | Poste | Lieu | Vu |
|---|---|---|---|
| Early Warning | Director, Sales Enablement | 3 Locations | 25 septembre 2026 |
| Black Duck Software, Inc. | Regional Field Chief Technology Officer | Tokyo, Japan | 10 septembre 2026 |
| Ipsos | HR Director - Japan | Tokyo, Japan | 15 septembre 2026 |
| 1Password | Field Chief Technology Officer - North America East | Remote (United States | Canada) | 17 août 2026 |
| Databricks | Field CTO - Public Sector | Maryland; Virginia; Washington, D.C. | 20 juillet 2026 |
| The College Board | Senior Director, Sales Enablement | Remote - Virginia | 18 septembre 2026 |
Des sociétés voisines sur les mêmes pages publiques, par code sectoriel. La ligne sous le nom est le secteur de cette société.
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