Black Duck hat derzeit 4 offene Rollen ab Direktorenebene, die TOPHEADS sehen kann. Öffentliche Stellenanzeigen verfolgen wir seit Juni 2026.
Eine Zeile je Titel. Die Beschreibung bleibt auf dem Stellenportal des Unternehmens. Die Bewerbung liegt nicht bei uns.
| Rolle | Ort | Gesehen | Vergütung | |
|---|---|---|---|---|
| Director of HR - Japan | Tokyo, Japan | 14. September 2026zuerst gesehen | Nicht angegeben | Auf der Seite des Unternehmens öffnen |
| Regional Field CTO | EMEA, Remote (Black Duck has entities in UK, Germany, Netherlands, France, Italy, Ireland, Finland, Sweden) | 14. September 2026zuerst gesehen | Nicht angegeben | Auf der Seite des Unternehmens öffnen |
| Regional Field Chief Technology Officer | Tokyo, Japan | 10. September 2026zuerst gesehen | Nicht angegeben | Auf der Seite des Unternehmens öffnen |
| Director Sales Enablement | US Remote or Hybrid | 10. September 2026zuerst gesehen | Nicht angegeben | Auf der Seite des Unternehmens öffnen |
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| Unternehmen | Rolle | Ort | Gesehen |
|---|---|---|---|
| Early Warning | Director, Sales Enablement | 3 Locations | 25. September 2026 |
| Black Duck Software, Inc. | Regional Field Chief Technology Officer | Tokyo, Japan | 10. September 2026 |
| Ipsos | HR Director - Japan | Tokyo, Japan | 15. September 2026 |
| 1Password | Field Chief Technology Officer - North America East | Remote (United States | Canada) | 17. August 2026 |
| Databricks | Field CTO - Public Sector | Maryland; Virginia; Washington, D.C. | 20. Juli 2026 |
| The College Board | Senior Director, Sales Enablement | Remote - Virginia | 18. September 2026 |
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Zusammengestellt aus öffentlichen Stellenanzeigen auf Karriereseiten und Stellenportalen. „Ab Direktorenebene“ richtet sich nach dem Stellentitel. TOPHEADS steht in keiner Verbindung zu Black Duck.