Директор по продукту: навыки и компетенции, которых требует рынок
Что компании требуют от позиции «Директор по продукту»: главные компетенции, обязательные навыки, масштаб задач (M&A, IPO, трансформация), типичный опыт и доход — по 346 реальным вакансиям для руководителей. Бесплатно, TOPHEADS Skill Check.
По 346 реальным вакансиям на позицию «Директор по продукту» — что компании реально требуют сегодня: какие компетенции её определяют, какие профессиональные навыки называют чаще всего, какого масштаба задач ждут, типичный опыт и доход.
На позиции «Директор по продукту» опыт сделок / M&A ждут в 1% вакансий, опыт IPO или рынков капитала — в 1%, опыт трансформации — в 21%. Типичный указанный опыт — около 10.
Ключевые компетенции: Директор по продукту: Стратегическое лидерство, Кросс-функциональное лидерство, Коммуникация на уровне правления, Работа со стейкхолдерами, Риски, безопасность и комплаенс, Операционная эффективность, Данные и аналитика.
Это планка. Присоединяйтесь к TOPHEADS, чтобы сопоставить с ней свой профиль: ваши реальные сильные стороны и пробелы для позиции, которую вы хотите.