CTO: навыки и компетенции, которых требует рынок
Что компании требуют от позиции «CTO»: главные компетенции, обязательные навыки, масштаб задач (M&A, IPO, трансформация), типичный опыт и доход — по 992 реальным вакансиям для руководителей. Бесплатно, TOPHEADS Skill Check.
По 992 реальным вакансиям на позицию «CTO» — что компании реально требуют сегодня: какие компетенции её определяют, какие профессиональные навыки называют чаще всего, какого масштаба задач ждут, типичный опыт и доход.
На позиции «CTO» опыт сделок / M&A ждут в 2% вакансий, опыт IPO или рынков капитала — в 2%, опыт трансформации — в 32%. Типичный указанный опыт — около 10.
Ключевые компетенции: CTO: Техническая глубина, Стратегическое лидерство, Управление людьми, Коммуникация на уровне правления, Риски, безопасность и комплаенс, Кросс-функциональное лидерство, Операционная эффективность.
Это планка. Присоединяйтесь к TOPHEADS, чтобы сопоставить с ней свой профиль: ваши реальные сильные стороны и пробелы для позиции, которую вы хотите.