Зарплата Director of Talent Acquisition в Нью-Йорке и Остине: $247K и $208K

Позиция Senior Director of Talent Acquisition в SaaS по бенчмаркам Torchinsky Executive Consulting получает около $247K в Нью-Йорке и около $208K в Остине. После налогов разница составляет около $3,025 в год в пользу Нью-Йорка, примерно $15,125 за типичные 5 лет работы.

Вознаграждение Dir. Talent по уровню

Уровень	Совокупное вознаграждение	Нью-Йорк, на руки	Остин, на руки	Разница
Mid-Level Dir. Talent	$184K	$121K	$117K	−$4K
Senior Dir. Talent	$247K	$158K	$155K	−$3K
Lead / SVP Dir. Talent	$330K	$203K	$200K	−$2K

Почему возникает разница

Сравнение Нью-Йорка и Остина стало одной из больших историй релокации руководителей во время пандемии и после неё. Его двигали нулевой подоходный налог штата Texas, более дешёвое жильё и переезд технологических компаний (Oracle, Tesla, Indeed и множество стартапов с венчурным капиталом) в агломерацию Остина. Для руководителя с доходом $300K ставка Texas 0% против суммарных 9–10% штата и города в Нью-Йорке даёт около 10 процентных пунктов эффективной экономии. Это заметно, но далеко не так драматично, как разрыв Лондона и Дубая: федеральный налог, самая большая часть нагрузки руководителя в США, в обоих городах один и тот же.

Для позиции Senior Director of Talent Acquisition валовое вознаграждение в Нью-Йорке составляет около $247K против $208K в Остине. После эффективных ставок 36.2% (Нью-Йорк) и 25.7% (Остин) на руки остаётся $158K и $155K — разница $3,025 в год в пользу Нью-Йорка.

Что учесть помимо самих налоговых цифр: Бенчмарки вознаграждения руководящих позиций в Остине с 2020 года сильно выросли, но на сопоставимых позициях обычно всё ещё на 10–20% ниже Нью-Йорка, и это частично съедает налоговый выигрыш. Жильё в Остине при сопоставимом качестве жизни стоит примерно треть от Manhattan. Главные компромиссы: рынок руководящих позиций в Остине уже (меньше альтернативных работодателей, если позиция не сложится), плотность институциональных финансовых компаний ниже, технологическая экосистема моложе. Для руководителей с детьми государственные школы Остина сильнее, чем в Нью-Йорке, а частные школы дешевле.

Что спрашивают о вознаграждении Dir. Talent в Нью-Йорке и Остине.

Сколько зарабатывает позиция Senior Director of Talent Acquisition в Нью-Йорке?

Позиция Senior Director of Talent Acquisition в SaaS получает в Нью-Йорке по данным TOPHEADS около $247K совокупного вознаграждения (оклад + бонус). После подоходного налога и социальных взносов в USA на руки остаётся около $158K в год.

Выгоднее ли Остин, чем Нью-Йорк, для зарплаты Director of Talent Acquisition?

Нью-Йорк на самом деле даёт позиции Senior Director of Talent Acquisition больший доход после налогов, примерно на $3,025 в год. Это может казаться неочевидным, но отражает конкретные налоговые кривые на этом уровне дохода.

Какова эффективная налоговая ставка для позиции Director of Talent Acquisition с доходом $247K в Нью-Йорке?

При валовом доходе $247K позиция Senior Director of Talent Acquisition в Нью-Йорке платит около 36.2% подоходного налога и социальных взносов работника вместе. В цифру не входят личные вычеты, льготы и специальные режимы для экспатов (например, британский non-dom, нидерландская 30% ruling или португальская NHR).

Какова эффективная налоговая ставка для позиции Director of Talent Acquisition с доходом $208K в Остине?

При валовом доходе $208K позиция Senior Director of Talent Acquisition в Остине платит около 25.7% подоходного налога и социальных взносов работника вместе. В цифру не входят личные вычеты, льготы и специальные режимы для экспатов.